De CSR Professionals of the Year 2016!

Vorige week donderdag, 9 februari, werden de CSR Professionals of the Year 2016 verkozen in Technopolis Mechelen. In de categorie ‘kmo’ won Joost Callens, CEO van bouwbedrijf Durabrik. Ann Vandenhende, CSR Manager van Spadel, is de winnaar in de categorie ‘groot bedrijf’.

Met deze prijs bekroont organisator Time4Society individuen die in hun bedrijf gestalte geven aan een sterke strategie op het vlak van corporate social responsibility (CSR) en hun collega’s motiveren om hetzelfde te doen.

Joost Callens: zonnen aansteken

Voor Joost Callens (Durabrik) is duurzaam ondernemen een passie: “Tien jaar geleden vroeg iemand mij: wat is je droom? Waar word je warm van? Ik ben blij dat ik het antwoord gevonden heb: duurzaam ondernemen.” In zijn overwinningsspeech zei hij het volgende: “Ik ben een beetje van mijn melk. Deze award draag ik natuurlijk op aan mijn team. Hen wil ik heel hard bedanken voor het harde werk. En zoals Toon Hermans zegt: ‘er moeten mensen zijn die zonnen aansteken, voordat de wereld verregent.’ Ik ben blij dat ik mijn steentje kan bijdragen.”

Ann Vandenhende: CSR tasbaar maken

Ann Vandenhende won in de categorie ‘groot bedrijf’ en ijvert ervoor om duurzaamheid binnen alle lagen van het bedrijf op de agenda te zetten. “Bij Spadel maakt CSR deel uit van de business strategie. Het is belangrijk dat je op de werkvloer een coherent kader schept, zodat CSR voor iedereen tastbaar wordt. Ik heb het geluk dat mijn CEO, Marc Du Bois, een even grote bevlogenheid heeft voor het thema als ik. Dankzij hem kan ik mijn job met passie blijven uitoefenen. Deze award is dan ook een erkenning voor het hele team van Spadel.”

Eerder hadden de drie finalisten van beide categorieën reeds een grondige selectieprocedure doorstaan. Alle genomineerde kandidaten moesten een jurydossier insturen. Op basis daarvan selecteerde de jury, onder voorzitterschap van Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder VDAB, binnen elke categorie vijf kandidaten. Zij kwamen hun ingediende dossier mondeling verdedigen tijdens een jurydag. Vervolgens stemden meer dan 3000 mensen online op een van de drie kanshebbers in beide categorieën. Op het event zelf werd voor de laatste maal gestemd. De aanwezigen konden via sms op hun favoriet(en) stemmen.

Wie waren de andere finalisten?

In de categorie ‘kmo’ won Joost Callens van Hilde Hanselaer, Afgevaardigd Bestuurder Harzé Oude Metalen, en Pascale Janssens, Directieassistente Vandeputte Safety. Ann Vandenhende haalde het in de categorie ‘groot bedrijf’ van Lise Conix, Duurzaamheidsmanager Torfs, en Jean-Pierre Martin, Directeur Human Resources SPIE Belgium.

De CSR Professional of the Year is een initiatief van de vzw Time4Society België. Meer info? www.time4society.com

Dit artikel maakt deel uit van het dossier 'CSR is een trend, geen hype'.
Publicatiedatum: 15/02/2017 - 16:05

Leiderschap

14/05/20 - 06:39 Mag ik nog de lift nemen?16/04/20 - 08:53 Ruim 2 op de 3 collega’s zijn ook vrienden12/03/20 - 07:01 Wil je digitale transformatie? Zorg dan voor leiderschap25/02/20 - 09:12 Caroline Pauwels (VUB) is CSR Professional of the Year 201905/02/20 - 21:42 Dikke maatjes met je baas?23/01/20 - 14:52 Ondernemend gedrag kan je leren23/01/20 - 13:10 Wie wordt CSR Professional of the Year 2019?23/01/20 - 11:30 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Greet Vanderheyden23/01/20 - 11:27 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Robin Bruninx23/01/20 - 11:18 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Caroline Pauwels

Arbeidsmarkt & -beleid

28/05/20 - 07:12 Minder vliegen, minder jobs?30/04/20 - 07:40 Werknemers willen momenteel niet veranderen van job30/04/20 - 07:28 Uitzendactiviteit valt met bijna helft terug27/04/20 - 10:35 2 op 3 bedrijven blijven aanwerven12/03/20 - 07:10 Hoe maak je als werkgever werken duurzaam?12/03/20 - 07:01 Autonomie en flexibiliteit, alstublieft!05/03/20 - 07:33 Levenslang leren is vooral zaak van hogeropgeleide werkenden20/02/20 - 09:42 Acht op tien Vlamingen werken om iets te betekenen voor de maatschappij20/02/20 - 07:33 Waar genieten werknemers het langst van hun pensioen?13/02/20 - 06:34 VDAB telt 188 knelpuntberoepen in Vlaanderen

HRM

28/05/20 - 07:35 Dubbel vakantiegeld is er, nu de vakantie nog14/05/20 - 06:45 Er is weer tijd voor opleiding14/05/20 - 06:42 Relance: focus op mentaal welzijn van je werknemers14/05/20 - 06:08 Hoe schakel ik jobstudenten in bij de heropstart?30/04/20 - 07:25 Werknemers zijn angstig en gespannen, maar evenzeer alert, vastberaden en energiek16/04/20 - 11:28 Personeel ter beschikking stellen is expertenwerk16/04/20 - 07:25 Arbeidstekort of arbeidsoverschot? Werknemers delen brengt opnieuw evenwicht07/04/20 - 14:17 Digitaal sporten spijkert werkvaardigheden van jongeren bij02/04/20 - 06:44 Talentontwikkeling vanop afstand02/04/20 - 06:35 Coaches helpen zorgverleners met gratis ondersteuning

Juridisch

30/01/20 - 10:30 Onbeperkt verlof geven, mag dat?23/01/20 - 14:49 Zal technologie de HR-wereld veranderen?12/12/19 - 06:58 Moet je altijd een eindejaarspremie betalen?28/11/19 - 06:27 Neem alle vakantiedagen op!14/11/19 - 06:42 Ben je écht ziek of gespeeld?07/11/19 - 06:47 Leren en werken? Wat zeggen de regionale regeerakkoorden24/10/19 - 07:00 Werkzekerheidsclausule: is ontslag nog mogelijk?10/10/19 - 07:10 Voer geen HR-beleid voor externe medewerkers10/10/19 - 07:09 HR en de vrees voor discriminatie03/10/19 - 06:49 Procedure voor sociale verkiezingen te lang?

Blog

28/05/20 - 06:39 Waarom inzetten op gelijk loon voor mannen en vrouwen niet genoeg is16/01/20 - 06:32 Waarom op de toppen van je tenen staan, pijn doet05/12/19 - 06:24 Van mentor of coach naar bron van inspiratie en energie03/10/19 - 06:45 Hoe leg je de basis voor een ideale werkomgeving voor data scientists?16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar

Jobhop

28/05/20 - 06:36 Jobhop: Géraldine Van Ael28/05/20 - 06:35 Jobhop: Tom Verstraeten28/05/20 - 06:31 Jobhop: Kimberley Huygen14/05/20 - 06:38 Jobhop: Katrien Costermans14/05/20 - 06:33 Jobhop: Katrin Naert14/05/20 - 06:31 Jobhop: Katrien Schrever30/04/20 - 07:33 Jobhop: Katrien Naert30/04/20 - 07:30 Jobhop: Geert Staelens30/04/20 - 06:29 Jobhop: Iris Masselin16/04/20 - 11:40 Jobhop: Tim De Winne

Events

15/04/20 - 15:19 PMC-webinar: Arbeidsmarkt tijdens en na covid-19-periode05/03/20 - 11:40 HR Gala05/03/20 - 11:38 Integraal Talentbeheer01/12/19 - 10:35 Creëren we duurzame jobs tegen 2030?03/09/19 - 13:44 2030: a Work Space Odyssey met Fons Leroy05/06/19 - 12:31 COME IN Award05/06/19 - 12:05 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen'22/05/19 - 16:13 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen' (gratis)20/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 2019

Dossiers

09/01/20 - 05:14 HR GETOETST12/12/19 - 06:45 DOSSIER: Individualiseren07/11/19 - 06:37 Human Capital in een tijd van contradicties17/10/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk05/09/19 - 06:43 Digitalisering & HR20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?