BOEK: Hoe overleef je netwerkdrinks?

BOEK - Ook een hekel aan over koetjes en kalfjes praten met vreemden? Wou je stiekem dat netwerkdrinks niet waren uitgevonden? Of sputtert je medewerker erg tegen als hij naar een event moet? Misschien kan deze ‘Small talk survival’-gids helpen.

Het voelt inderdaad wel eens als een survival om de pauzes tijdens een congres met een goed gevoel door te spartelen. Reden: de opeenhoping van kleine gesprekken met vreemden of halve vreemden waarin je je moet handhaven. Want eerlijk, soms is het boeiend en ontspannend, soms zit het tegen en wil je snel weg.

Small talk brengt op

Bedenk dat je niet alleen bent met deze strijd én dat je er iets aan kan doen. Dat is wat alleszins te lezen staat in ‘Small talk survival. Praktische gids voor de gesprekken tussendoor’ van Liz Luyben en Iris Posthouwer. Ontvang jij al de WisKeys-nieuwsbrief

Waarom dit boek lezen? Omdat small talk opbrengt, zo duidt de inleiding: het vormt een opstapje naar grotere en zwaardere onderwerpen, het verbetert je relaties, het is lucratief want mensen doen liever zaken met iemand die ze kennen, het kan zware gesprekken wat ontladen, je wordt er instant-vrolijk van, je bent een held als je durft een gesprek te beginnen en je voelt je beter dan wanneer je zwijgend ronddwaalt.

Vreemd genoeg opent het boek met handvaten hoe je een gesprek beëindigt. Is beginnen met het begin niet logischer? Nee, want als je weet hoe je elegant kan opstappen, durf je makkelijker een praatje te beginnen, is de logica van de auteurs. Vervolgens leer je hoe een gesprek te beginnen, het gesprek leuk en zinnig te maken en de regie over het gesprek te voeren.

Kijk naar de voeten

Het boek is heel erg praktisch, met tips en massaal veel concrete voorbeelden waardoor het allemaal behapbaar wordt en zelfs eenvoudig lijkt. Waarover maakte ik me ooit zorgen?

Bijvoorbeeld een tip om te weten bij welk groepje je je best aansluit: wie zal je met plezier in de conversatie betrekken, bij wie kom je als een hond in een kegelspel? Kijk naar de voeten! Dat blijkt te werken bij cirkels die wat opener staan. Wijst minstens 1 paar voeten naar de opening van de cirkel, dan kan je er gerust nog bij.

Of om een gesprek aan de gang te houden: stel dezelfde vraag terug. Want vaak stellen mensen de vragen die ze zelf willen krijgen. Andere tip: hou wat vooraf bedachte vragen achter de hand of geef een compliment om het ijs te breken.

Het boek eindigt met een ‘dertig-dagen-smalltalk-survival-challenge’ om wat je oppikte aan tips onmiddellijk ook in de praktijk te brengen. Het begint met de eerste kleine stapjes als hallo zeggen, tot het betere conversatiewerk.

Vijftig fonkelende vragen

Als uitsmijter geven de auteurs ‘vijftig fonkelende vragen voor verrassing en verdieping’. Voor wie geen inspiratie heeft dus. Eerlijk gezegd zou ik bij de meeste vragen heel vreemd opkijken als een onbekende me die zouden stellen. Maar misschien is het het proberen waard. Dus wie me ooit hoort vragen ‘welke karaktertrek bezorgt je nog wel eens problemen’ of ‘Je krijgt een giraf cadeau. Je mag hem niet teruggeven. Wat ga je doen?’ of ‘In welk kinderboek zou je wel een weekje willen rondlopen’, weet dan dat ik gewoon deze survivalgids aan het uittesten ben.

Nog volgens deze gids moet je er trouwens niet van wakker liggen dat anderen misschien door hebben dat je aan het oefenen bent. Meestal zijn die daar niet zo mee bezig. Ze maken zich eerder druk over hun to-do-lijstje of ze het gas hebben uitgedraaid of dat hun haar wel goed zit.

Succes!

Small talk survival. Praktische gids voor de gesprekken tussendoor
  • Auteurs: Liz Luyben en Iris Posthouwer
  • Uitgeverij: Ambo|Anthos (Verspreiding België via Veen Bosch & Keuning uitgevers
  • Publicatiejaar: 2019
  • Pagina’s: 215
  • Prijs: €15,00
  • ISBN 978 90 263 4967 6
Publicatiedatum: 28/11/2019 - 06:55

Leiderschap

14/05/20 - 06:39 Mag ik nog de lift nemen?16/04/20 - 08:53 Ruim 2 op de 3 collega’s zijn ook vrienden12/03/20 - 07:01 Wil je digitale transformatie? Zorg dan voor leiderschap25/02/20 - 09:12 Caroline Pauwels (VUB) is CSR Professional of the Year 201905/02/20 - 21:42 Dikke maatjes met je baas?23/01/20 - 14:52 Ondernemend gedrag kan je leren23/01/20 - 13:10 Wie wordt CSR Professional of the Year 2019?23/01/20 - 11:30 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Greet Vanderheyden23/01/20 - 11:27 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Robin Bruninx23/01/20 - 11:18 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Caroline Pauwels

Arbeidsmarkt & -beleid

28/05/20 - 07:12 Minder vliegen, minder jobs?30/04/20 - 07:40 Werknemers willen momenteel niet veranderen van job30/04/20 - 07:28 Uitzendactiviteit valt met bijna helft terug27/04/20 - 10:35 2 op 3 bedrijven blijven aanwerven12/03/20 - 07:10 Hoe maak je als werkgever werken duurzaam?12/03/20 - 07:01 Autonomie en flexibiliteit, alstublieft!05/03/20 - 07:33 Levenslang leren is vooral zaak van hogeropgeleide werkenden20/02/20 - 09:42 Acht op tien Vlamingen werken om iets te betekenen voor de maatschappij20/02/20 - 07:33 Waar genieten werknemers het langst van hun pensioen?13/02/20 - 06:34 VDAB telt 188 knelpuntberoepen in Vlaanderen

HRM

28/05/20 - 07:35 Dubbel vakantiegeld is er, nu de vakantie nog14/05/20 - 06:45 Er is weer tijd voor opleiding14/05/20 - 06:42 Relance: focus op mentaal welzijn van je werknemers14/05/20 - 06:08 Hoe schakel ik jobstudenten in bij de heropstart?30/04/20 - 07:25 Werknemers zijn angstig en gespannen, maar evenzeer alert, vastberaden en energiek16/04/20 - 11:28 Personeel ter beschikking stellen is expertenwerk16/04/20 - 07:25 Arbeidstekort of arbeidsoverschot? Werknemers delen brengt opnieuw evenwicht07/04/20 - 14:17 Digitaal sporten spijkert werkvaardigheden van jongeren bij02/04/20 - 06:44 Talentontwikkeling vanop afstand02/04/20 - 06:35 Coaches helpen zorgverleners met gratis ondersteuning

Juridisch

30/01/20 - 10:30 Onbeperkt verlof geven, mag dat?23/01/20 - 14:49 Zal technologie de HR-wereld veranderen?12/12/19 - 06:58 Moet je altijd een eindejaarspremie betalen?28/11/19 - 06:27 Neem alle vakantiedagen op!14/11/19 - 06:42 Ben je écht ziek of gespeeld?07/11/19 - 06:47 Leren en werken? Wat zeggen de regionale regeerakkoorden24/10/19 - 07:00 Werkzekerheidsclausule: is ontslag nog mogelijk?10/10/19 - 07:10 Voer geen HR-beleid voor externe medewerkers10/10/19 - 07:09 HR en de vrees voor discriminatie03/10/19 - 06:49 Procedure voor sociale verkiezingen te lang?

Blog

28/05/20 - 06:39 Waarom inzetten op gelijk loon voor mannen en vrouwen niet genoeg is16/01/20 - 06:32 Waarom op de toppen van je tenen staan, pijn doet05/12/19 - 06:24 Van mentor of coach naar bron van inspiratie en energie03/10/19 - 06:45 Hoe leg je de basis voor een ideale werkomgeving voor data scientists?16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar

Jobhop

28/05/20 - 06:36 Jobhop: Géraldine Van Ael28/05/20 - 06:35 Jobhop: Tom Verstraeten28/05/20 - 06:31 Jobhop: Kimberley Huygen14/05/20 - 06:38 Jobhop: Katrien Costermans14/05/20 - 06:33 Jobhop: Katrin Naert14/05/20 - 06:31 Jobhop: Katrien Schrever30/04/20 - 07:33 Jobhop: Katrien Naert30/04/20 - 07:30 Jobhop: Geert Staelens30/04/20 - 06:29 Jobhop: Iris Masselin16/04/20 - 11:40 Jobhop: Tim De Winne

Events

15/04/20 - 15:19 PMC-webinar: Arbeidsmarkt tijdens en na covid-19-periode05/03/20 - 11:40 HR Gala05/03/20 - 11:38 Integraal Talentbeheer01/12/19 - 10:35 Creëren we duurzame jobs tegen 2030?03/09/19 - 13:44 2030: a Work Space Odyssey met Fons Leroy05/06/19 - 12:31 COME IN Award05/06/19 - 12:05 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen'22/05/19 - 16:13 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen' (gratis)20/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 2019

Dossiers

09/01/20 - 05:14 HR GETOETST12/12/19 - 06:45 DOSSIER: Individualiseren07/11/19 - 06:37 Human Capital in een tijd van contradicties17/10/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk05/09/19 - 06:43 Digitalisering & HR20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?