Aanmelden
HomeNieuwsbriefOver WisKeysArbeidsmarkt & -beleidHRMLeiderschapJuridischL&DBlogDossiersEventsJobsVolg ons

Philippe Weiler (Lidl) verkozen tot CSR Professional of the Year 2020

In een tot op de laatste moment spannende strijd, haalde Philippe Weiler het van Marleen Evenepoel (Agentschap Natuur en Bos) en Winok Oplinus (DPG Media).

Meer lezen

Managers lonken naar de buitendeur

Een ongezien jaar vol voortdurende verandering, een gebrek aan vertrouwen in het huidige en toekomstige leiderschap, gevoed door een dreigende burn-out en een constant gevoel van crisis ... het doet veel managers nadenken over een nieuwe job.

Meer lezen

Finalist CSR Professional of the Year Philippe Weiler

Meer lezen

Finalist CSR Professional of the Year Winok Oplinus

Meer lezen

Finalist CSR Professional of the Year Marleen Evenepoel

Meer lezen

Duurzaam ondernemen, waarom (niet)?

Vraag het mensen, en velen zullen aangeven dat maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk is. Zelfs in economisch moeilijke perioden als nu met de huidige pandemie. Maar hoever zijn organisaties er actief mee bezig?

Meer lezen

Hoge variabele beloning top is zegen en vloek voor winst

Bedrijven die op korte termijn hun financiële prestaties willen opkrikken, geven hun CEO best een hoger loon en meer incentives. Helaas blijkt deze kortetermijnfocus vaak nefast voor de winstcijfers op lange termijn.

Meer lezen

Corona boost vertrouwen in werknemers

Ruim de helft van de werkgevers in België kreeg tijdens de coronacrisis meer vertrouwen in zijn medewerkers. Vooral de ervaring van de goodwill kreeg een boost. Hun geloof in de integriteit en de vaardigheden bleef gelijk. Zo blijkt uit onderzoek van AMS, VBO en HRPro.be.

Meer lezen

Werkgevers en klanten beslissen wanneer er gewerkt wordt

Bij drie op vijf werknemers in de Europese Unie zijn het de werkgever, de organisatie of de klanten die het begin en het einde van de werkdag bepalen. Bijna een op vijf kiest helemaal zelf wanneer hij werkt.

Meer lezen

Knappe collega's, we moeten ze niet

De kleren maken de man, dat geldt ook op de werkvloer. Werknemers zijn helemaal niet tuk op knappe collega’s. Op 'lelijke' trouwens ook niet. Voelen we ons het best bij de grijze muis?

Meer lezen

Managers lonken naar de buitendeur

Een ongezien jaar vol voortdurende verandering, een gebrek aan vertrouwen in het huidige en toekomstige leiderschap, gevoed door een dreigende burn-out en een constant gevoel van crisis ... het doet veel managers nadenken over een nieuwe job.

Meer lezen

Finalist CSR Professional of the Year Winok Oplinus

Meer lezen

Duurzaam ondernemen, waarom (niet)?

Vraag het mensen, en velen zullen aangeven dat maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk is. Zelfs in economisch moeilijke perioden als nu met de huidige pandemie. Maar hoever zijn organisaties er actief mee bezig?

Meer lezen

Corona boost vertrouwen in werknemers

Ruim de helft van de werkgevers in België kreeg tijdens de coronacrisis meer vertrouwen in zijn medewerkers. Vooral de ervaring van de goodwill kreeg een boost. Hun geloof in de integriteit en de vaardigheden bleef gelijk. Zo blijkt uit onderzoek van AMS, VBO en HRPro.be.

Meer lezen

Knappe collega's, we moeten ze niet

De kleren maken de man, dat geldt ook op de werkvloer. Werknemers zijn helemaal niet tuk op knappe collega’s. Op 'lelijke' trouwens ook niet. Voelen we ons het best bij de grijze muis?

Meer lezen
Laad meer
Lees de WisKeys-nieuwsbrief
HRM – arbeidsmarkt – duurzaam werken
Schrijf u in
Waar naartoe?
2904Leiderschap vanuit paardenkracht gedemonstreerd2005HRPro nationaal congres: Learn - Grow - Win
En verder
Wat bepaalt het werkgeluk van de HR-professional?Pijn bij belangrijkste oorzaken langdurig ziekteverzuimWerkgevers en klanten beslissen wanneer er gewerkt wordt
Partneren of adverteren?
Klik hier voor meer info
Powered by:   Logo Trendhuis
@WisKeysBE
WisKeys
WisKeys.be
kennisdelen@wiskeys.be
Sitemap - Adverteer - ©2015-2021 | WisKeys | Gebruiksvoorwaarden - Privacy- en cookiebeleid
Created by PopCom