Bedrijven die op korte termijn hun financiële prestaties willen opkrikken, geven hun CEO best een hoger loon en meer incentives. Helaas blijkt deze kortetermijnfocus vaak nefast voor de winstcijfers op lange termijn.

Bij drie op vijf werknemers in de Europese Unie zijn het de werkgever, de organisatie of de klanten die het begin en het einde van de werkdag bepalen. Bijna een op vijf kiest helemaal zelf wanneer hij werkt.

Op vraag van minister van Werk, Hilde Crevits, lanceerde VDAB een nieuwe online cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’. De cursus is gratis beschikbaar en is bedoeld voor werknemers van alle bedrijven en organisaties die opnieuw opstarten. Perfect voor wie heel snel meer duidelijkheid wil. (En wie wil dat niet?)

BOEK - Hoewel bedrijven beseffen dat digitale transformatie cruciaal is voor hun voortbestaan, worstelen ze vaak met de implementatie ervan. Het ontbreekt hen aan een breder referentiekader en gemeenschappelijke taal. Professor Stijn Viaene hamert in zijn boek ‘Digital Transformation Know How’ op het belang van leiderschap.

Hoe close ben je of moet je zijn met je leidinggevende of, in de andere richting, met je medewerkers? Deel je privé-informatie, volg je elkaar op sociale media, ga je samen op café,… Waar ligt de grens?