Dat tijd gelijk staat aan geld, daar is minister Kris Peeters het helemaal niet mee eens. Tijd is zeer waardevol en belangrijker dan euro’s. Daarom is het ook zo mooi dat steeds meer bedrijven en hun medewerkers bereid zijn om tijd te investeren in anderen helpen.
Het is niet te ontkennen: ‘Trots!’ is de juiste titel voor dit boek. Auteur Peter s’Jongers, CEO van Protime, schreeuwt het zowat van alle pagina’s. Dat hij trots is op zijn organisatie, maar ook dat hij heel erg blij is dat zijn medewerkers trots zijn op het bedrijf waar ze werken.
Om je medewerkers een aantrekkelijk mobiliteitsaanbod voor te stellen, ben je maar beter op de hoogte van de mobiliteitswensen in jouw regio. Hoog tijd om de regionale mobiliteitsgewoontes op een rijtje te zetten.
Er bestaat een enorme behoefte aan impact verhogen, ervaarden Karl Van Hoey en Jean-Claude Lecoyer tijdens hun coachingactiviteiten. Grote vraag is steeds: hoe zorg je voor die impact en, meer nog, hoe maak je je impact blijvend?
Is het een gebrek aan budget of is er simpelweg te weinig tijd voor? Je bent niet alleen. Hoe ver staan we in België en op welke grenzen botsen we steeds weer?
Wat als je nieuwe bazen jonger zijn dan jezelf? Het overkwam Joost (47) bij de overname van het communicatiebureau All Colors of Communication. Toch ligt hij er niet wakker van. Integendeel. “Het werkt verfrissend.”
Met een jeansbroek uit 100% gerecycleerd materiaal heeft JBC een mooi uithangbord. Maar duurzaam ondernemen gaat er veel verder. “Ondernemen met respect voor mens en milieu is de enige manier om te ondernemen”, aldus Ann Claes.
Efficiënter werken? Pak dan je uitstelgedrag aan, weet wat je wil bereiken, zet af een toe een hoofdtelefoon op om stoorzenders weg te filteren en plan een wekelijks shituur in. Duik en surf naar hartenlust, is het nieuwe credo. Maar ga af en toe ook even aan land. Klinkt goed, niet?
Nog een maandje wachten en we weten wie deze titel krijgt. Uit maar liefst 210 genomineerden koos een deskundige jury de drie Nederlandstalige finalisten. Bepaal mee wie van hen de grootste inspirator en voortrekker op vlak van duurzaam ondernemen is.
Veel experts promoten de combinatie van verschillende vervoersmiddelen om vlotter op het werk te geraken. Toch gelooft amper een op zes Belgen in deze aanpak. Wat nu?
Om je medewerkers een aantrekkelijk mobiliteitsaanbod voor te stellen, ben je maar beter op de hoogte van de mobiliteitswensen in jouw regio. Hoog tijd om de regionale mobiliteitsgewoontes op een rijtje te zetten.
