Opleiding: Kenniskrakers!

Leidinggevenden die willen inzetten op personeelsontwikkeling stoten vaak tegen een muur. Wat is het personeelsbeleid van andere ondernemingen? Hoe motiveren zij hun medewerkers om te groeien en het beste in zichzelf naar boven te halen? Kenniskrakers, een kort maar intensief leertraject met steun van ESF, geeft leidinggevenden van kleine ondernemingen nu de kans om eens over het muurtje te kijken bij hun concullega’s.

Nieuwsgierigheid loont      
Leidinggevenden die hun personeelsontwikkeling willen optimaliseren, stellen zich automatisch de vraag: 'Hoe doen mijn concullega’s het?', 'Wat doen zij dat ik niet doe?', 'En werkt dat?'. Kenniskrakers maakt het mogelijk om, zonder kosten noch gêne, je neus in de zaken van een andere organisatie te steken. Meer nog, je krijgt zelfs een duwtje in de rug van je Acerta-coach en een mentor Kleine Ondernemingen.

Bij welke buren moet ik gluren?    
Wil je zoveel mogelijk leren op korte termijn? Echte technieken van op de werkvloer die onmiddellijk opbrengen? Dan kijk je best over het juiste muurtje. Maak je geen zorgen, wij helpen je met het zoeken naar de perfecte match. Een organisatie met een gelijkaardig beleid en visie. Eens we die perfecte match gevonden hebben, kan jij je klaarmaken voor een rondje professioneel speeddaten. 5 dagen lang zit je aan de bron van informatie: in de onderneming zelf. Zo kunnen jullie naar hartenlust inspiratie opdoen en vooral véél kennis kraken. 

Volledig gratis          
Een zaak runnen is niet enkel een intensieve opdracht, het is ook een kostelijke onderneming. De beschikbare middelen voor opleidingen en trainingen zijn dus logischerwijs ook vaak beperkt. Gelukkig kan het Kenniskraker-project op de steun rekenen van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Het ESF stelt budgetten ter beschikking voor innovaties die bijdragen tot meer en betere jobs voor mensen en maakt het voor jou mogelijk om volledig gratis deel te nemen aan dit project. Zo staat niets jou nog in de wek om in te zetten op een sterker personeelsbeleid.