Aanmelden
HomeOver WisKeysArbeidsmarkt & -beleidHRMLeiderschapJuridischL&DBlogDossiersEventsJobsVolg onsNieuwsbrief

Lagere functie en lager loon? Nee, bedankt

Driekwart van de Belgen vindt de pensioenleeftijd te hoog. Ze willen graag aangepast werk om het langer te kunnen volhouden. Maar hiervoor een stapje terugzetten naar een lagere functie met minder loon, dat is een stap te ver.

Meer lezen

Familiehulp: creatief in talent

DOSSIER (RE)MATCHING - Opleiding, heel veel opleiding, specialiseren, in duo’s werken, sociale media, gluren bij de buren met collectief ontslag… Familiehulp zet vele middelen, soms erg creatief, in om medewerkers te vinden én langer aan boord te houden. Het is matchen en rematchen met een verrassende invulling.

Meer lezen

Hoog tijd voor actie, HR!

DOSSIER (RE)MATCHING - De werkgever die erin slaagt om talent ‘op te delven’ en te ‘ontginnen’, zal succesvol zijn. Dat is althans het pleidooi van Chris Wuytens (Acerta Consult). Tijd voor actie, HR!

Meer lezen

Horen we nog bij elkaar?

DOSSIER (RE)MATCHING - De juiste kandidaat voor een job zoeken, dat is evident. Maar checken of iemand met zijn job blijft matchen, dat vergeten we vaak. Wat houdt ons tegen om volop in te zetten op rematching, vraagt Tom Vlieghe van Acerta Consult?

Meer lezen

6 tips om meer introverten aan te werven

Wat hebben David Bowie, Kofi Annan, Barack Obama en Bill Gates gemeen? Het zijn allemaal introverte mensen én succesvol. Hoe jammer zou het geweest zijn als we hen over het hoofd hadden gezien tijdens sollicitatiegesprekken? Enkel omdat we (onbewust) mikken op extraverten...

Meer lezen

U hebt meer dan lonen om te belonen

De eerste zes maanden van dit jaar kregen 4 op 5 werknemers geen of nauwelijks loonsverhoging. In tijden van arbeidskrapte zou je anders verwachten: dat werkgevers extra loon toezeggen om talent te 'lijmen'. Neen dus, zo werkt het niet (meer). Er bestaan andere manieren om werknemers te motiveren en te be/verlonen.

Meer lezen

Familiehulp: creatief in talent

DOSSIER (RE)MATCHING - Opleiding, heel veel opleiding, specialiseren, in duo’s werken, sociale media, gluren bij de buren met collectief ontslag… Familiehulp zet vele middelen, soms erg creatief, in om medewerkers te vinden én langer aan boord te houden. Het is matchen en rematchen met een verrassende invulling.

Meer lezen

Horen we nog bij elkaar?

DOSSIER (RE)MATCHING - De juiste kandidaat voor een job zoeken, dat is evident. Maar checken of iemand met zijn job blijft matchen, dat vergeten we vaak. Wat houdt ons tegen om volop in te zetten op rematching, vraagt Tom Vlieghe van Acerta Consult?

Meer lezen

U hebt meer dan lonen om te belonen

De eerste zes maanden van dit jaar kregen 4 op 5 werknemers geen of nauwelijks loonsverhoging. In tijden van arbeidskrapte zou je anders verwachten: dat werkgevers extra loon toezeggen om talent te 'lijmen'. Neen dus, zo werkt het niet (meer). Er bestaan andere manieren om werknemers te motiveren en te be/verlonen.

Meer lezen
Laad meer
Be Brave. Be informed. Be WisKeys! Weekly Newsletter
Schrijf u in
Waar naartoe?
1803Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte - WIN JE TICKET!1710HR Gala 2019
En verder
Wat verdient een schoolverlater?Bediende van 55 verdient 75% meer dan collega van 25Jobhop: Olivier De WintereTop-10 knelpuntberoepen 2019
Partneren of adverteren?
Klik hier voor meer info
Elke week alle boeiende HR-informatie rechtstreeks in uw mailbox? Schrijf u in op de WisKeys-nieuwsbrief!
@WisKeysBE
WisKeys
WisKeys.be
kennisdelen@wiskeys.be
Sitemap - Adverteer - ©2015-2018 | WisKeys | Gebruiksvoorwaarden - Privacy- en cookiebeleid
Created by PopCom