Aanmelden
HomeNieuwsbriefOver WisKeysArbeidsmarkt & -beleidHRMLeiderschapJuridischL&DBlogDossiersEventsJobsVolg ons

Kwart bedienden krijgt bonus in 2020

HR GETOETST - 2019 was een bijzonder sterk jaar, ook voor bedrijven. En dat vertaalt zich naar de toekenning van meer bonussen in 2020: dit jaar krijgen maar liefst 18% meer bedienden een bonus op de rekening gestort. De vooruitzichten voor 2021 zijn iets minder rooskleurig.

Meer lezen

Carglass: 'De beste werkplek waar je ooit zult werken'

Dat is het doel van Carglass® op personeelsvlak. Simpel en tegelijkertijd sterk: “Gelukkige medewerkers zorgen immers voor gelukkige klanten. Het zijn de passie en de goesting die het verschil maken”, zegt People Director Bart Lambrechts. Hij werd voor zijn aanpak beloond met de award HR-ambassadeur 2020.

Meer lezen

Ziek op vrijdag? Veel kans dat het opgehoopte frustratie is

Ziekmeldingen die op vrijdag worden gedaan zijn vaker psychisch gerelateerd en duren langer dan andere ziekmeldingen. Opvallend is wel dat er op vrijdag beduidend minder ziekmeldingen zijn dan op maandag. 

Meer lezen

Aanpassingsvermogen van medewerkers als voornaamste ‘future skill’

HR GETOETST - Organisaties moeten flexibel en wendbaar zijn, zodat ze efficiënt kunnen inspelen op al die wisselende eisen en omstandigheden. Kunnen hun medewerkers soepel meebewegen en zich even snel aanpassen? Kan je het aanpassingsvermogen van mensen meten en stimuleren? Acerta en AMS zoeken samen naar de ‘adaptability’ van mensen.

Meer lezen

Carglass verkozen tot HR-ambassadeur 2020

Bart Lambrechts, People Director van Carglass, is de nieuwe HR-ambassadeur. Hij haalde het in een spannende strijd van Agrifirm EMEA, Argenta en Lidl.

Meer lezen

Wat is de kijk van werkgevers op verloning?

HR GETOETST - De coronacrisis heeft heel wat veranderingen met zich mee gebracht. Maar heeft deze crisis ook de kijk van werkgevers op het verloningsbeleid veranderd? Blijft de bedrijfswagen, een populair en fiscaal voordelig verloningselement, een toegevoegde waarde in het loonpakket nu de weg naar telewerken genomen is? En wat is de mening van werkgevers over verloning op basis van anciënniteit.

Meer lezen

Driekwart meer geleidelijke werkhervattingen na ziekte

Ondanks de coronacrisis zijn er dit jaar nauwelijks minder dossiers opgestart voor werknemers die na een lange periode van ziekte het werk geleidelijk opnieuw oppakken. En er is meer goed nieuws: in vijf jaar tijd zijn maar liefst driekwart meer progressieve werkhervattingen opgestart.

Meer lezen

4 op de 10 werknemers hebben meer stress

HR GETOETST - Stress is nefast voor je drive en werkgeluk. Toch blijkt uit een analyse van hr-dienstverlener Acerta dat maar liefst 4 op de 10 werknemers meer stress ervaren door corona. Een wake-up call voor leidinggevenden: hoe blijf je in de nabije en verre toekomst over het welzijn van je mensen waken, zonder je eigen welzijn uit het oog te verliezen?

Meer lezen

Wat bepaalt het werkgeluk van de HR-professional?

Ondanks de woelige tijden op economisch vlak, blijven sfeer en collegialiteit doorslaggevend voor het werkgeluk van HR-professionals – zo concludeert Nederlands onderzoek bij zo’n 2.000 professionals. Toch maakt 57% zich zorgen over economie, dat percentage ligt opvallend hoger dan vorig jaar.

Meer lezen

Vrijwillig outplacement opent ook deuren voor werkgever

HR GETOETST - Moest je enkele werknemers ontslaan? In sommige gevallen ben je verplicht de getroffen werknemers outplacementbegeleiding aan te bieden. Maar ook wanneer het geen opgelegd karakter heeft, heb je er alle belang bij dit als werkgever toch te voorzien.

Meer lezen

Carglass: 'De beste werkplek waar je ooit zult werken'

Dat is het doel van Carglass® op personeelsvlak. Simpel en tegelijkertijd sterk: “Gelukkige medewerkers zorgen immers voor gelukkige klanten. Het zijn de passie en de goesting die het verschil maken”, zegt People Director Bart Lambrechts. Hij werd voor zijn aanpak beloond met de award HR-ambassadeur 2020.

Meer lezen

Aanpassingsvermogen van medewerkers als voornaamste ‘future skill’

HR GETOETST - Organisaties moeten flexibel en wendbaar zijn, zodat ze efficiënt kunnen inspelen op al die wisselende eisen en omstandigheden. Kunnen hun medewerkers soepel meebewegen en zich even snel aanpassen? Kan je het aanpassingsvermogen van mensen meten en stimuleren? Acerta en AMS zoeken samen naar de ‘adaptability’ van mensen.

Meer lezen

Wat is de kijk van werkgevers op verloning?

HR GETOETST - De coronacrisis heeft heel wat veranderingen met zich mee gebracht. Maar heeft deze crisis ook de kijk van werkgevers op het verloningsbeleid veranderd? Blijft de bedrijfswagen, een populair en fiscaal voordelig verloningselement, een toegevoegde waarde in het loonpakket nu de weg naar telewerken genomen is? En wat is de mening van werkgevers over verloning op basis van anciënniteit.

Meer lezen

4 op de 10 werknemers hebben meer stress

HR GETOETST - Stress is nefast voor je drive en werkgeluk. Toch blijkt uit een analyse van hr-dienstverlener Acerta dat maar liefst 4 op de 10 werknemers meer stress ervaren door corona. Een wake-up call voor leidinggevenden: hoe blijf je in de nabije en verre toekomst over het welzijn van je mensen waken, zonder je eigen welzijn uit het oog te verliezen?

Meer lezen

Vrijwillig outplacement opent ook deuren voor werkgever

HR GETOETST - Moest je enkele werknemers ontslaan? In sommige gevallen ben je verplicht de getroffen werknemers outplacementbegeleiding aan te bieden. Maar ook wanneer het geen opgelegd karakter heeft, heb je er alle belang bij dit als werkgever toch te voorzien.

Meer lezen
Laad meer
Lees de WisKeys-nieuwsbrief
HRM – arbeidsmarkt – duurzaam werken
Schrijf u in
Waar naartoe?
2502CSR Professional of the Year 2020: NOMINEER!
En verder
Wat bepaalt het werkgeluk van de HR-professional?Pijn bij belangrijkste oorzaken langdurig ziekteverzuimWerkgevers en klanten beslissen wanneer er gewerkt wordt
Partneren of adverteren?
Klik hier voor meer info
Powered by:   Logo Trendhuis
@WisKeysBE
WisKeys
WisKeys.be
kennisdelen@wiskeys.be
Sitemap - Adverteer - ©2015-2021 | WisKeys | Gebruiksvoorwaarden - Privacy- en cookiebeleid
Created by PopCom