HR GETOETST - Wil je als werkgever je medewerkers stimuleren om meer te fietsen? Mogelijkheden troef! We zetten ze hieronder op een rij.
HR GETOETST - Tijdelijke werkloosheid, arbeidsduurvermindering, studentenwerk… hoe zit het daar nu mee? Met alle maatregelen die de voorbije weken werden aangekondigd, en nog moeten worden omgezet in regelgeving, raak je snel het overzicht kwijt. Hieronder zetten we de voornaamste initiatieven op een rij.
DOSSIER ONTSLAG - Lijken ontslagen in je organisatie onvermijdelijk? Check toch eerst deze alternatieven alvorens werknemers effectief de deur te wijzen. Misschien kan je zo jobs redden.
DOSSIER ONTSLAG - Soms kan het niet anders: het personeelsbestand moet inkrimpen omdat de omzet en de orders te sterk gedaald zijn, er niet onmiddellijk beterschap in zicht is of omdat het bedrijf de activiteiten moet aanpassen of … Waarop moet je zeker letten?
DOSSIER ONTSLAG - Een ontslag, en zeker meerdere ontslagen, zorgen in een organisatie vaak voor onrust bij de overblijvende medewerkers. Wat staat hen nog te wachten? “Vermijd dat je medewerkers hun eigen waarheid creëren en communiceer, communiceer!”
HR GETOETST - Meer dan 70.000 bedienden in de privésector hadden voor eind april hun dubbel vakantiegeld al ontvangen, stelt hr-dienstverlener Acerta vast na analyse van de gegevens van ruim 32.000 kmo's en grote bedrijven. Werkgevers betalen vroeger, terwijl de werknemers hun vakantieplannen op de lange baan schuiven.
Langzaam aan nemen Learning&Development-professionals hun rollen en taken weer op. Ze zien in deze COVID-19-periode vooral de mogelijkheden waar opleidingsaanbieders eerder struikelen over de moeilijkheden. Overstappen naar een online alternatief blijft voor aanbieders erg moeilijk.
HR GETOETST - Dat ‘werken’ na corona nooit meer hetzelfde zal zijn, is een understatement. Ons land zette inmiddels de eerste stappen uit de lockdown, richting een nieuwe werkvloer. Hr-dienstverlener Acerta polste naar de mate waarin Belgische werkgevers voorbereid zijn op de relance.
Zijn studenten een interessante optie om snel en flexibel op te starten post-corona? We vroegen Jelle Van Impe wat de mogelijkheden zijn. Jelle is oprichter van Studaro, een start-up gespecialiseerd in studiegerelateerde studentenjobs.
Dat is hoe werkende Belgen zich voelen tijdens deze coronacrisis. De positieve emoties nemen de overhand op de negatieve. Dat is mooi. We laten ons niet kisten. Toch vallen de mentale gezondheidsklachten deze weken niet te negeren, blijkt uit een studie van KU Leuven en Idewe.
Wil je als werkgever je medewerkers stimuleren om meer te fietsen? Mogelijkheden troef! We zetten ze hieronder op een rij.
