The Future of Organising

Hoe maken we van onze organisaties toekomstklare en betere plekken voor mensen zodat mens, organisatie en maatschappij kunnen floreren? Kom luisteren, ervaren, mee bewegen, mee denken en voelen,… We bieden je inzicht, nodigen je uit tot het delen van ervaringen, dagen je uit de toekomst mee vorm te geven en beloven je een namiddag vol warme gesprekken en energiegevende belevenissen.

28 september 2017 - Gent

“Wij geloven dat wanneer we de beweging van de wereld omarmen, we het volledige toekomstige potentieel van organisaties kunnen ontsluiten.” (mastersofmovement.org) Beweging wordt daarom de rode draad doorheen deze namiddag. Peter Rombouts zal de dans leiden, figuurlijk, en vast ook letterlijk. (www.mastersofmovement.org)
 
VUCA hier, VUCA daar, VUCA overal… maar wat is dat nu eigenlijk, die VUCA-tijd waarin we zogezegd zouden leven (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity)? En welke gevolgen heeft dat voor organisaties die willen floreren? En voor het leiderschap in die organisaties? Jos Rovers, één van de oprichters van ‘Het Eerste Huis’ in Nederland, weet er alles over (of toch veel ;-) ) en komt dat met ons delen (www.heteerstehuis.nl). Lees alvast het interview met deze organisatiedeskundige.
 
Verder nodigen we een aantal ervaringsdeskundigen uit: zij zijn in hun organisaties al op diverse manieren aan de slag gegaan met deze inzichten. En ze zijn blij deze krachtige ervaringen te mogen delen met ons allemaal. We selecteerden verrassende getuigenissen, echt waar!
 
Tot slot willen we jou als deelnemer die dag ook meenemen in de beleving: door een co-creatieve interventie willen we je uitnodigen om mee te denken, te voelen… kortom te ervaren.
 
Waar en wanneer?
 
Vanaf 12u kan je ons op 28 september ont-moeten in de Zebrastraat in Gent (www.zebrastraat.be). Wij zorgen ervoor dat je niet met een lege maag het programma instapt. Van 13u tot 18u nemen we je mee voor een onderdompeling in onze wereld. En nadien sluiten we op gepaste wijze af met een cocktailuurtje. Zo kunnen we nog even napraten over onze indrukken van de dag.
  
Laat je verder inspireren op onze Facebook-pagina: www.facebook.be/thefutureoforganising

Inschrijven?  

Organisatoren?

The Future of Organising is een collectief van een aantal mensen dat vanuit een sterk geloof in de kracht van organisaties en mensen wil inspireren, begeleiden en coachen in organisatiecontexten. Wat ons drijft is de verbinding tussen mens en organisatie te helpen versterken, en zo bij te dragen aan het creëren van meerwaarde voor de mensen die in organisaties werken en voor de maatschappij waarin we leven. Doordat mensen en organisaties veerkrachtiger worden, wordt onze maatschappij ook weerbaarder, duurzamer en  ‘anti-fragieler’.

The Future of Organising groepeert Katrien Rommens, Tom Goubert, Els Roelandt, Marc De Baets, Patrick Meirlaen, Karen Van Garsse, Evelyne Schöller, Frank Manesse en Els Aelbrecht.

Publicatiedatum: 10/05/2017 - 21:08

Events

03/05/17 - 09:53 Codification of labour law19/04/17 - 15:41 Bloeiende freelance HR-loopbanen11/04/17 - 15:24 Employer branding seminarie13/10/16 - 13:36 #LERENuitBOEKEN: 12 boeken, 12 auteurs26/05/16 - 10:33 Empowering Underprivileged Youth!24/03/16 - 18:31 Social Collaboration: deel en heers! 23/03/16 - 15:36 Wordt het Shit or Shift? Silicon-inspiratie voor Belgische bedrijven22/03/16 - 15:16 Politiek spel op het werk?24/02/16 - 17:44 Zin in een andere sociale dialoog?07/01/15 - 09:11 Leaders Lunch: Starting with Evidence-Based HR

Arbeidsmarkt & -beleid

16/08/17 - 07:18 Helft van ICT’ers werkt in 3 landen09/08/17 - 12:35 13% vacatures vraagt onregelmatige werktijden07/08/17 - 07:27 Te weinig personeel bedreigt optimisme van ondernemers31/07/17 - 06:12 Job zoeken populair bij start werkweek27/07/17 - 10:50 Jobs, jobs, jobs26/07/17 - 16:03 4 op 5 checken employer brand voor sollicitatie20/07/17 - 09:57 In 2030 is elk bedrijf een technologiebedrijf12/07/17 - 15:32 Jobpunt: ambitieus toekomstplaatje29/06/17 - 08:02 Digitale tijdperk: nieuw in het kwadraat28/06/17 - 13:43 Social technologies bepalen hoe we (samen)werken

HRM

10/08/17 - 06:59 Sociale dialoog: kies voor maatwerk09/08/17 - 07:48 1 op 8 lijdt onder agressie op de werkvloer03/08/17 - 06:50 Digitale disruptie ook op bord van HR19/07/17 - 11:44 Auto lijmt werknemers niet aan stoel12/07/17 - 15:56 Iedereen coach?12/07/17 - 15:42 Wanneer werkt coaching?06/07/17 - 09:56 HR afgerekend op rekrutering03/07/17 - 18:17 Check dat af: het CHECK-gesprek!29/06/17 - 08:06 Kan je een burn-out voorspellen?26/06/17 - 18:38 POEF gaat digitaal

Leiderschap

22/06/17 - 09:50 Van strategisch denken naar doen19/06/17 - 19:37 Paradoxaal leiderschap17/06/17 - 19:51 Win-winnovatie17/06/17 - 10:54 Mijn INBOX is VOL15/06/17 - 10:21 Heb jij lef?08/06/17 - 07:25 "Dan vraag ik of ik mag dansen"07/06/17 - 13:53 Beslissen in een VUCA-wereld24/05/17 - 16:32 “Minder werken zit niet in onze cultuur”18/05/17 - 10:58 Change@Work10/05/17 - 10:42 Hoe een team in verschillende ontwikkelingsfasen leiden?

Juridisch

24/07/17 - 15:01 Wet op uitzendarbeid wordt 3011/07/17 - 16:58 4 op 5 willen auto niet ruilen voor cash15/06/17 - 09:22 Dromen van perfectie of kansen grijpen?04/05/17 - 09:29 Meedenken over een nieuwe arbeidswet?22/02/17 - 15:37 Sneller fietsen kost geld09/02/17 - 06:42 Uberisering: waar staat België?09/02/17 - 06:27 Tewerkstellen, hoe doe je dat?02/02/17 - 07:06 Een nieuw arbeidsstatuut, de ‘uber’-werker?01/02/17 - 16:12 Wet Werkbaar en Wendbaar Werk in werking26/01/17 - 20:37 De frustraties van 2016

Blog

20/07/17 - 10:20 Waarom vaders evenveel ouderschapsverlof moeten nemen01/07/17 - 06:25 Vergeet de gaten. Sloop de muur!22/06/17 - 09:02 You are growing! What about your employees?12/06/17 - 17:59 Werk & mobiliteit: naar een mentaliteitsverandering31/05/17 - 15:06 Liefde in tijden van spreadsheets18/05/17 - 08:43 Wanted! Nieuwe skills voor L&D'ers20/04/17 - 07:21 Do companies really want us to self-manage our careers?04/04/17 - 07:29 Trump leadership rating: 33/10028/03/17 - 09:57 Wilskracht21/03/17 - 06:59 De zin van carrières in een platte wereld

Jobhop

20/07/17 - 11:20 Jobhop: Michal Teunkens20/07/17 - 11:15 Jobhop: Sofie De Ceuster20/07/17 - 11:07 Jobhop: Koen Van den Breen11/07/17 - 17:10 Jobhop: Rika Coppens22/06/17 - 08:11 Jobhop: Vincent Theunissen22/06/17 - 08:07 Jobhop: Ellen De Vuyst22/06/17 - 08:05 Jobhop: Connie Roozeleer15/06/17 - 11:06 Jobhop: Geert Van Hootegem15/06/17 - 10:49 Jobhop: Johan Morel15/06/17 - 10:44 Jobhop: Johan De Keyser

Dossiers

15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken01/06/17 - 06:18 Mini-dossier: duurzame loopbanen18/05/17 - 09:57 Zinvol werk: de sleutel tot weerbaarheid04/05/17 - 06:24 Competentie- en talentmanagement in slakkengang24/04/17 - 16:33 Als de centen (niet) rollen30/03/17 - 11:11 Survival of the fittest09/02/17 - 06:40 Wendbaar rekruteren: een noodzaak!12/01/17 - 11:07 Career twists04/01/17 - 16:38 10 bouwstenen voor een andere sociale dialoog