Elk jaar dingen bedrijven naar de titel van HR-Ambassadeur. Dit jaar ging bouwonderneming Mathieu Gijbels met de award aan de haal. De vorige jaren werden MediaMarkt, Boss Paints, Durabrik, Audi,... verkozen. Lees hier wat hun HR-beleid innoverend maakt. En het verhaal van de finalisten. Best practices die zeker inspireren.

We moeten langer werken. Maar willen/kunnen/mogen we ook?

Welke recruitmentkanalen zijn het meest efficiënt? Hoeveel geïnteresseerden solliciteren op een vacature? Antwoorden en verdere inzichten in hoe je je rekruteringsproces kan optimaliseren, hier in dit dossier Recruitment analytics.

Als we spreken van een industrie 4.0 kan een arbeidsmarkt 4.0 niet uitblijven. Ook de arbeidsmarkt ondergaat stevige veranderingen omwille van de digitalisering en connectiviteit. Voor welke uitdagingen staan we en hoe pakken we ze aan? 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is meer dan een liefdadigheidsproject ondersteunen. Steeds meer bedrijven beseffen het belang van CSR voor de maatschappij én voor de eigen organisatie. 

Filip Tilleman, partner bij advocatenbureau Tilleman Van Hoogenbemt, ontrafelt twee keer per maand een juridisch vraagstuk voor de lezers van WisKeys.

Hoe maken we van onze organisaties toekomstklare en betere plekken voor mensen zodat mens, organisatie en maatschappij kunnen floreren? 

Arbeidsongeschikte werknemers opnieuw aan de slag krijgen, eventueel in een aangepaste job, is een thema dat de nodige aandacht krijgt. Kwestie van kansen grijpen en verder kijken dan (im)perfectie. In dit dossier de nieuwe wet rond re-integratie, verhelderende FAQ's en het inspirerende verhaal hoe VDAB het intern aanpakt. 

Boeken, we kunnen er niet genoeg van krijgen. Of ze nu op papier gedrukt zijn of digitaal... ze blijven boeien. Op zoek naar inspiratie? Geen tijd om een heel boek te lezen? Ontdek hier boeiende titels, lees de interviews of bekijk de korte video's met de auteurs.

Loopbanen zijn toe aan een nieuwe invulling. Het vroegere ideale model van weinig (externe) mobiliteit, kent nu zijn grenzen. We moeten naar duurzame loopbanen of loopbanen in beweging, zoals prof. Ans De Vos (AMS) zegt. Trek aan, die loopschoenen!