In Japan zijn 76-jarigen biologisch pas 65 jaar

Oudere dameIn dat geval is werken tot je 65e dan een minder grote opgave dan wanneer je op je 50e of 55e al de gezondheidsproblemen van een 65-jarigen krijgt. Op welke leeftijd bereiken Belgen gemiddeld de biologische (én tegelijkertijd pensioenleeftijd) van 65 jaar?

Het verschil in leeftijd waarop je de gemiddelde gezondheidsproblemen van een 65-jarige ondervindt, loopt tot wel 30 jaar uiteen tussen landen. De meest gezonde oudere mensen wonen in Japan en Zwitserland, maar ook in Frankrijk en Singapore waar ze pas op 76 de problemen van een wereldwijd gemiddelde 65’er ervaren. Dat is een stevig contrast met Papua New Guinea waar die leeftijd zich al op 46 manifesteert.

Amerikanen komen aan 68,5 jaar, waarmee ze de 54e plaats bezetten in de rangschikking, tussen Iran en Barbados. China staat op de 77e plaats (66 jaar).

En België? Een gemiddelde Belg bereikt de biologische leeftijd van 65 op zijn 72e.

Landen met hoogste leeftijd

  1. Japan: 76,1 jaar
  2. Zwitserland: 76,1
  3. Frankrijk: 76
  4. Singapore: 76
  5. Kuweit: 75,3
  6. Zuid-Korea: 75,1
  7. Spanje: 75,1
  8. Italië: 74,8
  9. Puerto Rico: 74,6
  10. Peru: 74,3

Landen met laagste leeftijd

  1. Papua New Guinea: 45,6 jaar
  2. Marshalleilanden: 51
  3. Afghanistan: 51,6
  4. Republiek Vanuatu: 52,2
  5. Solomoneilanden: 53,4
  6. Centraal Afrikaans Republiek: 53,6
  7. Lesotho: 53,6
  8. Republiek Kiribati: 54,2
  9. Guinee-Bissau: 54,5
  10. Federale Staten van Micronesia: 55

In elke regio zijn het aantal overlijdens en ziektes gerelateerd aan het verouderen, verminderd tussen 1990 en 2017. “Leeftijdsgebonden gezondheidsproblemen kunnen leiden naar een vroegtijdige pensionering, minder werkende mensen en hogere gezondheidsuitgaven”, zegt dr. Angela Chang, auteur en onderzoeker aan de Universiteit van Washington.

In de VS steeg de levensverwachting op iets meer dan een eeuw met ruim 30 jaar tot 78,6 jaar. In India nam die toe met 11 jaar sinds 1990! Tegen 2050 zal een op vijf mensen in de wereld ouder zijn dan zestig. Nu al is voor het eerst het aantal 65-plussers groter dan het aantal min-vijf-jarigen. We weten al langer dat dit grote gevolgen heeft, ook op de arbeidsmarkt …

Bron:  Measuring Population Ageing: An Analysis of the Global Burden of Disease,

Publicatiedatum: 11/04/2019 - 06:08
Auteur: WisKeys-redactie

Arbeidsmarkt & -beleid

04/04/19 - 06:37 Digitalisering: hoe zorgen bedrijven voor de juiste skills?04/04/19 - 06:15 Is het gras groener in een andere sector?27/03/19 - 20:16 De Belgische arbeidsmarkt: een brok verdriet?21/03/19 - 07:44 Hoe meer hoogopgeleiden, hoe hoger de lonen van laagopgeleiden21/03/19 - 07:43 Er is arbeidskrapte, geen talentkrapte21/03/19 - 07:37 Sectoren moeten samenwerken rond inzetbaarheid13/03/19 - 14:36 Vlaamse Rand zkt. werkzoekende Brusselaars20/02/19 - 22:35 Wat verdient een schoolverlater?20/02/19 - 22:22 Bediende van 55 verdient 75% meer dan collega van 2514/02/19 - 06:15 Waarom we onszelf zo ondernemend vinden

HRM

28/03/19 - 06:48 Talent is het sleutelwoord28/03/19 - 06:47 Wees vooral nieuwsgierig!21/03/19 - 07:42 Challenge for talent21/03/19 - 07:11 ‘Hier kan je al vrij jong leidinggeven'20/03/19 - 14:06 1 op 6 in gevarenzone voor burn-out14/03/19 - 06:42 Opleiding: Kenniskrakers!13/03/19 - 19:19 Heeft HR schrik van apps?28/02/19 - 06:25 Is HR wel klaar voor de toekomst?27/02/19 - 20:55 Maandag, sollicitatiedag20/02/19 - 22:27 2 op 3 willen verloning naar prestaties

Leiderschap

11/04/19 - 06:45 Mobiliteit: de ene provincie is de andere niet04/04/19 - 07:40 BOEK: Impact in actie04/04/19 - 06:43 Wat houdt jou tegen om duurzaam te ondernemen?14/03/19 - 06:24 Een nieuwe baas: mag het iets jonger zijn?22/02/19 - 15:44 Ann Claes (JBC) is CSR Professional of the Year 201821/02/19 - 07:06 BOEK: Dive at work31/01/19 - 07:57 CSR Professional of the Year 2018: wie van de drie?24/01/19 - 06:46 Eerst trein dan fiets: we geloven er niet in13/12/18 - 07:00 Duurzaam ondernemen: een fulltime job?05/12/18 - 14:45 Award Inclusieve Onderneming voor ‘vluchtelingenbedrijf’

Juridisch

11/04/19 - 07:20 Kan je na ziekte zomaar je job opnieuw opnemen?28/03/19 - 06:50 Groepsverzekeraar failliet. Wat nu?14/03/19 - 06:48 Opgelet met arbeidscontract met tijdslimiet28/02/19 - 06:47 De single permit: een vernieuwde procedure voor arbeidskaarten21/02/19 - 07:29 Deeltijds werk = deeltijdse opzeggingsvergoeding?14/02/19 - 07:30 Sociale verkiezingen: hot topics07/02/19 - 07:03 Gezocht: loon waarop je geen RSZ-bijdragen betaalt31/01/19 - 06:55 Winstpremie sinds 1 januari verfijnd24/01/19 - 07:18 Collectieve ontslagen: de cijfers16/01/19 - 15:38 Uitzendarbeid nu ook voor federale overheidsdiensten

Blog

11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar20/12/18 - 06:09 De Profit van focus op People20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren02/05/18 - 07:20 Stapvoets is de snelste weg naar een betere mobiliteit26/03/18 - 10:23 Ken jij de vier Aziatische carrièreopties?06/03/18 - 06:50 Bescheidenheid siert ook een leider

Jobhop

11/04/19 - 06:51 Jobhop: Ernst Natens11/04/19 - 06:40 Jobhop: Stephan Lepouttre11/04/19 - 06:32 Jobhop: Julie Kermarrec04/04/19 - 06:20 Jobhop: Claire Godding03/04/19 - 20:59 Jobhop: Ann Sterckx03/04/19 - 20:25 Jobhop: Nancy De Coensel03/04/19 - 20:04 Jobhop: Marianne Geervliet27/03/19 - 21:24 Jobhop: Veerle Demeyere27/03/19 - 21:21 Jobhop: Veerle Gielis27/03/19 - 21:14 Jobhop: Lisa De Kerpel

Events

16/04/19 - 21:03 Congres HR in de Zorg 201920/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 201921/01/19 - 00:03 Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte08/11/18 - 06:02 CSR Professional of the Year 201824/10/18 - 23:04 HRM Inspiration Day 2018 - WIN GRATIS INKOM!04/10/18 - 15:21 Iedereen coachee07/06/18 - 16:18 HR-GALA 2018, met voorprogramma MOBILITEIT11/04/18 - 08:44 Werkgeluk 202019/03/18 - 09:53 HR in de zorg: Is leren de geheime superkracht?

Dossiers

20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype12/02/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.006/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten