Internationale werknemers werken ook

Mensen die werken bij internationale instellingen worden vaak niet meegeteld in de tewerkstellingsstatistieken. Meer nog, statistisch komen ze terecht bij de inactieve bevolking. Zeker in het Brussels Gewest betekent dit een beduidende vertekening van de cijfers.

Hoeveel loontrekkenden werken er voor een internationale instelling? Dat besloot het BISA (Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse), in samenwerking met het HIVA KU Leuven (Hoger Instituut voor de Arbeid – KU Leuven), te meten.  

Internationale tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk GewestVolgens hun berekeningen werken er 48.000 personen in een internationale instelling die in Brussel is gevestigd. Daarvan werken er drie op vier voor een Europese instelling. De Europese Commissie, de Raad van de Europese Unie en het Europees Parlement stellen bijna twee derde van al deze werknemers te werk.

Portret van de internationale werknemer
Hoewel internationale werknemers een heterogene groep vormen, zijn er toch enkele kenmerken die hen onderscheiden van andere werknemers :

  • De internationale werknemer is, gemiddeld, wat ouder: 86 % van de internationale werknemers is 35 jaar of ouder, terwijl slechts 69 % van de andere werknemers in het Brussels gewest 35 jaar of ouder is.
  • Eén op vijf internationale werknemers heeft de Belgische nationaliteit. Daarna volgen de Italiaanse (11 %), Franse (9 %), Spaanse (8 %) en Duitse nationaliteit (7 %).
  • Internationale werknemers wonen vaker in het Brussels Gewest (72 %) dan andere werknemers (41 %) die in Brussel werken. Bijgevolg pendelen ze minder. Ze verblijven voornamelijk in Elsene (5 959 internationale werknemers), Brussel-Stad (5 128), Etterbeek (4 743), Sint-Lambrechts-Woluwe (3 948), Sint-Pieters-Woluwe (3 145), Schaarbeek (2 637) en Ukkel (2 420).
    19 % van de internationale werknemers woont in het Vlaams Gewest (waarvan 16 % alleen al in Vlaams-Brabant) en 9 % in het Waals Gewest.
  • Hun belangrijkste arbeidsplaats is de Stad Brussel, waar 62 % van de internationale werknemers werkt. Daarna komen Elsene (12 %), Etterbeek (9 %), Sint-Joost-ten-Node (7 %), Oudergem (5 %) en Evere (4 %).

Werkloosheid daalt, werkgelegenheidsgraad stijgt

Interessant om zien is wat de invloed is op de tewerkstellingscijfers als deze mensen worden meegerekend. Zo’n 30.800 personen (Uit de 48.000 worden de consuls en diplomaten en 65+ uitgehaald; ook mensen die buiten het Brussels Gewest wonen worden niet meegerekend) worden vandaag bij de inactieve bevolking gerekend terwijl ze in werkelijkheid in dienst zijn van een internationale instelling.

De werkgelegenheidsgraad – dit is het aandeel werkende personen op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar) – bedraagt nu 49%. Worden de internationale werknemers meegeteld dan stijgt dit cijfer tot liefst 53%! De werkloosheidsgraad daalt van 20% naar 19%.

RapportDe internationale tewerkstelling: eindelijk aanwezig in de arbeidsmarktstatistieken

Publicatiedatum: 06/08/2018 - 06:42

Arbeidsmarkt & -beleid

12/12/18 - 21:54 Hoe leergierig ben jij?11/12/18 - 16:12 Evenementensector verschaft werk aan meer dan 80.000 mensen28/11/18 - 20:19 Deze landen weten het best talent aan te trekken en behouden28/11/18 - 19:50 Eens freelancer, altijd freelancer22/11/18 - 06:59 “HR-dienstverlening is een antwoord op koorts op arbeidsmarkt”22/11/18 - 06:17 Belgen zoeken job in buitenland… op feestdagen15/11/18 - 06:25 VDAB promoot ‘géén ervaring’07/11/18 - 21:05 18% meer vacatures dan vorig jaar25/10/18 - 07:19 Combineren multi-jobbers jobs uit noodzaak of als uitdaging?24/10/18 - 21:09 t-groep wordt Agilitas Group

HRM

06/12/18 - 06:43 Hoog tijd voor actie, HR!06/12/18 - 06:42 Horen we nog bij elkaar?29/11/18 - 06:53 6 tips om meer introverten aan te werven29/11/18 - 06:38 U hebt meer dan lonen om te belonen22/11/18 - 06:37 Studenten verpleegkunde leren medicatie toedienen via virtual reality15/11/18 - 06:59 De warrant, het overwegen waard15/11/18 - 06:59 3 op 4 beeldschermwerkers hebben wekelijks visuele klachten15/11/18 - 06:43 Bel&Bo: van harte welkom!13/11/18 - 14:46 Rekrutering: hoe verminder je gendervooroordelen?25/10/18 - 07:20 Hoe Mathieu Gijbels van elke medewerker een ‘voordenker’ maakt

Leiderschap

05/12/18 - 14:45 Award Inclusieve Onderneming voor ‘vluchtelingenbedrijf’28/11/18 - 14:29 Deskundige jury zkt. CSR Professional of the Year 201821/11/18 - 10:04 “Een titel als CSR Professional of the Year opent deuren”08/11/18 - 07:30 GDPR naleven: geen onmogelijke opdracht08/11/18 - 07:20 Nomineer nu de CSR Professional of the Year 2018!07/11/18 - 16:35 Zelfsturende teams, zijn we er klaar voor?25/10/18 - 07:27 Een kompas, lichtbakens en de sherpa25/09/18 - 07:37 Vergroot je netwerk … in de fitness05/09/18 - 13:55 Hoe word je CEO?23/08/18 - 07:25 Je zal voortaan vegetariër zijn

Juridisch

06/12/18 - 07:05 Verboden te werken op feestdagen?05/12/18 - 20:43 Taxshift verhoogt nettoloon met minimum 36 euro22/11/18 - 06:55 Einde arbeidsrelatie geeft geen garantie op werkloosheidsuitkering08/11/18 - 06:34 Kan je de functie van een werknemer zomaar veranderen?18/10/18 - 07:22 Bonus: Hoe kan je voordelig belonen voor collectief lager verzuim?04/10/18 - 07:56 Stap je over naar de concurrent? Opletten!20/09/18 - 06:46 Kosten eigen aan werkgever, hoe zit dat weer?06/09/18 - 06:20 Weg met de loonkloof!23/08/18 - 07:23 Te laat op het werk, dus geen loon?09/08/18 - 06:36 Was het vrije keuze of keuze onder dwang?

Blog

20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren02/05/18 - 07:20 Stapvoets is de snelste weg naar een betere mobiliteit26/03/18 - 10:23 Ken jij de vier Aziatische carrièreopties?06/03/18 - 06:50 Bescheidenheid siert ook een leider01/03/18 - 06:35 Ik heb het gehad met de files...20/02/18 - 07:03 3D-HR: omlaag, omhoog en opzij24/01/18 - 17:37 Cultuur + Technologie + Data = Employee Engagement17/01/18 - 10:01 Kijk niet enkel met je organisatiebril14/12/17 - 07:07 Pleidooi voor een gereduceerd werknemersstatuut

Jobhop

12/12/18 - 22:40 Jobhop: Tine Seuntjens05/12/18 - 16:40 Jobhop: Eric Sergeant05/12/18 - 16:32 Jobhop: Valérie Nerinckx05/12/18 - 16:23 Jobhop: Carla Borremans05/12/18 - 16:19 Jobhop: Dries Adams29/11/18 - 08:35 Jobhop: Daisy Korthout29/11/18 - 08:30 Jobhop: Jelske Janssens29/11/18 - 08:26 Jobhop: Brecht Vermeersch29/11/18 - 07:00 Jobhop: Wim Focquet22/11/18 - 08:20 Jobhop: Valerie Deweirdt

Events

08/11/18 - 06:02 CSR Professional of the Year - NOMINEER NU!24/10/18 - 23:04 HRM Inspiration Day 2018 - WIN GRATIS INKOM!04/10/18 - 15:21 Iedereen coachee07/06/18 - 16:18 HR-GALA 2018, met voorprogramma MOBILITEIT11/04/18 - 08:44 Werkgeluk 202019/03/18 - 09:53 HR in de zorg: Is leren de geheime superkracht?20/02/18 - 12:29 Meer events?13/02/18 - 12:54 Masterclass Recruitment Analytics06/02/18 - 09:33 Arbeidsre-integratie bij langdurige ziekte22/12/17 - 11:18 De uitdagingen van Arbeidsmarkt 4.0

Dossiers

06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching12/10/18 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.021/02/18 - 16:26 CSR is een trend, geen hype07/12/17 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld06/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken