Aanmelden
HomeNieuwsbriefOver WisKeysArbeidsmarkt & -beleidHRMLeiderschapJuridischL&DBlogDossiersEventsJobsVolg ons

Vormingsfonds voor Uitzendkrachten wordt Travi

Travi staat in voor het opleiden van uitzendkrachten en -kandidaten en biedt een uitgebreid vormingsaanbod aan op diverse locaties in het hele land. “Met een nieuwe naam en de nieuwe slogan ‘Train temps, gain impact’ willen we onderstrepen hoe belangrijk levenslang leren is voor de uitzendsector”, vertelt directeur Vincent Vandenameele.

Meer lezen

Jongeren zoeken sneller naar job door coronacrisis

Jongeren maken zich zorgen over hun toekomst op de arbeidsmarkt door de coronacrisis. 71% van de pasafgestudeerden vreest dat ze nu moeilijker een job zullen vinden. Wie verder studeert is optimistischer: ‘slechts’ 44% vermoedt dat de zoektocht bij afstuderen moeilijker zal verlopen.

Meer lezen

Verder studeren? Niet twijfelen

Nog een jaartje studeren nu een job zoeken toch veelal een helse zaak is? Zeker doen. Al was het maar al omdat het schoolverlatersrapport van VDAB opnieuw bevestigt dat een (hoger) diploma de jobkansen vergroot. Stevig vergroot zelfs.

Meer lezen

Straf: 4 op 10 werknemers geen interesse in opleiding

Ze volgden in 2019 dan ook geen opleiding. Meestal omdat ze er de nood niet van inzien. En dat is een probleem in een maatschappij die zo snel verandert dat even knipperen met de ogen voldoende is om achterop te hinken. Inzetbaarheid wordt zo een hol begrip.

Meer lezen

Minder vliegen, minder jobs?

Je hoeft maar even naar boven te kijken om te beseffen dat de ook luchtvaartsector moeilijke tijden doorworstelt. Heel wat luchtvaartmaatschappijen proberen te overleven. Heel wat banen staan op de helling. We gingen na hoeveel mensen er in de luchttransportsector werken.

Meer lezen

Werknemers willen momenteel niet veranderen van job

HR GETOETST - Het zijn – zonder twijfel - onzekere tijden, dat zie je ook aan de resultaten van de jaarlijkse Talent Pulse barometer van Acerta. Werknemers houden zich vast aan hun huidige job en zijn niet van plan zich aan een andere job te wagen. Bovendien zijn heel wat werknemers bang dat ze hun job zullen verliezen.

Meer lezen

Jongeren zoeken sneller naar job door coronacrisis

Jongeren maken zich zorgen over hun toekomst op de arbeidsmarkt door de coronacrisis. 71% van de pasafgestudeerden vreest dat ze nu moeilijker een job zullen vinden. Wie verder studeert is optimistischer: ‘slechts’ 44% vermoedt dat de zoektocht bij afstuderen moeilijker zal verlopen.

Meer lezen

Straf: 4 op 10 werknemers geen interesse in opleiding

Ze volgden in 2019 dan ook geen opleiding. Meestal omdat ze er de nood niet van inzien. En dat is een probleem in een maatschappij die zo snel verandert dat even knipperen met de ogen voldoende is om achterop te hinken. Inzetbaarheid wordt zo een hol begrip.

Meer lezen

Werknemers willen momenteel niet veranderen van job

HR GETOETST - Het zijn – zonder twijfel - onzekere tijden, dat zie je ook aan de resultaten van de jaarlijkse Talent Pulse barometer van Acerta. Werknemers houden zich vast aan hun huidige job en zijn niet van plan zich aan een andere job te wagen. Bovendien zijn heel wat werknemers bang dat ze hun job zullen verliezen.

Meer lezen
Laad meer
Lees de WisKeys-nieuwsbrief
HRM – arbeidsmarkt – duurzaam werken
Schrijf u in
Waar naartoe?
2502CSR Professional of the Year 2020: NOMINEER!
En verder
Wat bepaalt het werkgeluk van de HR-professional?Pijn bij belangrijkste oorzaken langdurig ziekteverzuimWerkgevers en klanten beslissen wanneer er gewerkt wordt
Partneren of adverteren?
Klik hier voor meer info
Powered by:   Logo Trendhuis
@WisKeysBE
WisKeys
WisKeys.be
kennisdelen@wiskeys.be
Sitemap - Adverteer - ©2015-2021 | WisKeys | Gebruiksvoorwaarden - Privacy- en cookiebeleid
Created by PopCom