Ook zin om mee te bouwen aan de arbeidsmarkt van de toekomst? Hogeschool Thomas More is op zoek naar bedrijven om samen te werken rond stages, projecten, training, coaching, innovatie en onderzoek.
DOSSIER (RE)MATCHING - Hoe kunnen sectorfederaties helpen om de uitdagingen op de arbeidsmarkt aan te gaan? Hoe kunnen ze ervoor zorgen dat bedrijven inzetten op levenslang leren, streven naar de juiste werknemer op de juiste plaats en hun medewerkers inzetbaar houden? We keken binnen bij de chemiesector.
Bereiken we met al de pleidooien voor levenslang leren ook resultaat? Zijn meer mensen geneigd om zich bij te scholen? De Europese Commissie zocht het uit.
Ongeveer de helft werkt in vast dienstverband. Ze werken in en voor de minstens 3.200 bedrijven die de sector telt.
West-Europese landen spannen de kroon: ze weten het best hoe ze hooggeschoold talent moeten aantrekken, ontwikkelen én behouden. Hoe goed doet België het?
Wie van het ‘vrije’ leven als freelancer heeft geproefd, wil zelden nog (opnieuw) als werknemer aan de slag. Freelancen wordt dan ook steeds meer een echte loopbaankeuze en geen kortetermijnoplossing. Zo blijkt uit onderzoek van Antwerp Management School en SD Worx in 5 Europese landen.
