VDAB promoot ‘géén ervaring’

Of toch in het kader van de individuele beroepsopleiding (IBO). Ruim 5000 VDAB-medewerkers trokken vorige week de straat op om de IBO te promoten als hét middel om werkgevers te ondersteunen in hun zoektocht naar de ideale medewerker.

Meer lezen

18% meer vacatures dan vorig jaar

In het derde kwartaal van 2018 zijn in België 276.598 unieke vacatures online geplaatst. Dat is een stijging van liefst 17,9% ten opzichte van het derde kwartaal van 2017.

Meer lezen

Combineren multi-jobbers jobs uit noodzaak of als uitdaging?

Dé multi-jobber bestaat niet. Op de Vlaamse arbeidsmarkt is er evengoed een kwetsbare groep die meerdere jobs combineert om financieel rond te komen als een groep sterkere profielen die graag de uitdaging aangaan. Maar er zijn verschillen in wélke job. Wie vinden we waar?

Meer lezen

t-groep wordt Agilitas Group

De nieuwe naam verwijst naar de manier waarop de HR-dienstverlener zich wil onderscheiden in de markt: met een persoonlijke en wendbare aanpak, aangepast aan de specifieke noden van klant en kandidaat.

Meer lezen

House of Talents op overnamepad

House of Talents heeft zowel VALUEbuilders Group (HRbuilders & Payrollbuilders) als MIDES overgenomen. 

Meer lezen

Pendelen: de hel of tijd om weg te dromen?

Voor een derde van de werknemers is de dagelijkse verplaatsing naar het werk pure ontspanning, evenveel krijgen er een hoop stress van. Wat maakt deze beleving zo verschillend? AMS peilde naar de menselijke kant van mobiliteit.

Meer lezen

VDAB zet extra digitale tools en artificiële intelligentie in

Deze week zette de VDAB een grote stap om werkzoekenden nog meer digitaal te benaderen. Nieuwe digitale tools en zelfs artificiële intelligentie worden ingezet om werkzoekenden voluit hun loopbaan in eigen handen te geven, waar en wanneer ze willen.

Meer lezen

ACV gaat lekker eten

Hoe zijn de werkomstandigheden van fietskoeriers? Kennen zij hun rechten? Om dit te weten te komen bestellen de vakbonden ACV-Transcom en ACV-Jongeren  maaltijden in Leuven en hopen zo de koeriers bij levering rechtstreeks te kunnen bevragen. 

Meer lezen

4 op 5 bedienden kregen minder dan 1% opslag

4 op 5 bedienden kregen tussen januari en augustus 2018 gemiddeld 22,6 euro extra bovenop hun loon. Bedrijven uit Brussel zijn het gulst; werknemers met de hoogste anciënniteit worden het minst financieel gestimuleerd.

Meer lezen

Waarom zou je een vluchteling aanwerven?

Je team versterken met een vluchteling heeft heel wat voordelen, zo blijkt uit nieuw Europees onderzoek. En niet alleen omdat je die lege plaats eindelijk hebt ingevuld. Maar er zijn uiteraard ook uitdagingen aan verbonden, drempels. Waaraan mag je je verwachten?

Meer lezen

18% meer vacatures dan vorig jaar

In het derde kwartaal van 2018 zijn in België 276.598 unieke vacatures online geplaatst. Dat is een stijging van liefst 17,9% ten opzichte van het derde kwartaal van 2017.

Meer lezen

t-groep wordt Agilitas Group

De nieuwe naam verwijst naar de manier waarop de HR-dienstverlener zich wil onderscheiden in de markt: met een persoonlijke en wendbare aanpak, aangepast aan de specifieke noden van klant en kandidaat.

Meer lezen

Pendelen: de hel of tijd om weg te dromen?

Voor een derde van de werknemers is de dagelijkse verplaatsing naar het werk pure ontspanning, evenveel krijgen er een hoop stress van. Wat maakt deze beleving zo verschillend? AMS peilde naar de menselijke kant van mobiliteit.

Meer lezen

ACV gaat lekker eten

Hoe zijn de werkomstandigheden van fietskoeriers? Kennen zij hun rechten? Om dit te weten te komen bestellen de vakbonden ACV-Transcom en ACV-Jongeren  maaltijden in Leuven en hopen zo de koeriers bij levering rechtstreeks te kunnen bevragen. 

Meer lezen

Waarom zou je een vluchteling aanwerven?

Je team versterken met een vluchteling heeft heel wat voordelen, zo blijkt uit nieuw Europees onderzoek. En niet alleen omdat je die lege plaats eindelijk hebt ingevuld. Maar er zijn uiteraard ook uitdagingen aan verbonden, drempels. Waaraan mag je je verwachten?

Meer lezen