Twee op drie werknemers zien op korte termijn geen jobverlies door robotisering. Een op zes vreest wel hiervoor binnen de vijf jaar. Zes op tien Belgen zijn ervan overtuigd dat ze de komende vijf jaar nog even goed zullen presteren als vandaag.
De verzuchting dat het moeilijk is om geschikte medewerkers aan te werven, klinkt steeds luider en vaker. Rector Luc Sels schetst via een analyse van de Vlaamse arbeidsmarkt hoe dat komt en nuanceert: de krapte geldt niet in alle sectoren en voor alle functies.
Talent uit TSO- en BSO-richtingen motiveren door hen bewijsmateriaal te geven dat ze ook op algemene vaardigheden scoren, dat is het doel van het SODA-attest. Met deze zomer een extra duwtje met de campagne ‘De leukste vakantiejob’. Schrijft jouw bedrijf zich ook in?
Er is een link tussen de banengroei van een job en de kans dat de job geautomatiseerd wordt. En dit effect is nu al zichtbaar. Maar de relatie is zeker niet perfect. Om welke jobs gaat het (niet)?
Een kwart van de werknemers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur verlaat binnen het jaar na aanwerving alweer zijn werkgever. In ruim 60% van de gevallen lag het initiatief bij de werknemer.
Platform Flexpunt en bijhorende website www.poolstokzendtuit.be vormen een nieuwe online verzamelplaats voor uitzend- en tijdelijke jobs binnen de publieke en non-profit sector in Vlaanderen.
Of de vacatures die niet publiek worden gemaakt. De enige manier om tot daar door te dringen, is het persoonlijk netwerk. Maar een soort schaamtegevoel hindert velen om zich langs die weg kandidaat te stellen.
Werknemers van lokale overheden zijn meer bevlogen, trouw en betrokken en lopen minder kans op burn-out in vergelijking met de gemiddelde werknemer in Vlaanderen.
VDAB en start-up ODYN lanceren in juni de ‘Talent-Tinder’ van de arbeidsmarkt, een tool die spelenderwijs inzicht geeft in talenten en matcht met werkuitdagingen of leerkansen. Kandidaten en werkgevers, test de tool in avant-première!
Niet alleen vrouwen, maar ook mannen zien hun kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek afnemen als ze melden dat ze kinderen hebben. Zo blijkt uit Vlaams onderzoek.
