Minder dan vier op tien millennials vinden dat bedrijven een positieve impact hebben op de maatschappij. Dat is bitter weinig als zoveel bedrijven via hun waarden expliciet zeggen hier wel aandacht voor te hebben.
DOSSIER Digitalisering & HR Wat doet het toenemende gebruik van technologie met werknemers? En waarom moeten we daar als werkgever of HR van wakker liggen? Over het nut van digital employee experience design in organisaties.
DOSSIER Digitalisering & HR HR neemt belangrijke beslissingen in de organisatie. Té belangrijk om louter aan de intuïtie over te laten, vindt Fabrice de Zanet (Universiteit Luik). Hij pleit ervoor om ook data mee te nemen in het beslissingsproces omdat ze inzicht bieden. En nee, hiervoor hoef je geen wetenschapper te zijn.
DOSSIER Digitalisering & HR België is verre van koploper als het op digitale transformatie aankomt. Integendeel, blijkt uit onderzoek van Dell Technologies. Pascale Van Damme pleit daarom voor een work-life-LEARN balance voor medewerkers.
DOSSIER Digitalisering & HR Zoekmotoren die een kandidaat koppelen aan een vacature, zijn niet nieuw. Maar wat als deze matching nu eens veel beter kon? Met artificiële intelligentie komt men voortaan een stap dichter bij de droommatch.
Wie een eerste behandeling ondergaat na de diagnose van kanker, levert in het algemeen nauwelijks loon in. Tenzij je een jonge vrouw bent of als uitzendkracht werkt.
DOSSIER Digitalisering & HR - Tien dagen opleiding per jaar en het is klaar. Nee, zo eenvoudig is het niet meer. De digitale transformatie gaat steeds sneller en de waaier aan skills die iemand nodig heeft om bij te blijven wordt steeds breder. Bovendien verschuift het initiatief om actie te ondernemen van werkgever naar werknemer. Hoe doe je dat als HR?
DOSSIER Digitalisering & HR Willen we de digitale kloof dichten, dan moeten we bijscholen, omscholen … kortom: leren. Hoe we dit moeten doen? Daarvoor kunnen we inspiratie halen bij de aanpak van kinderen, meent Katja Schipperheijn.
De Nederlandse uitzendorganisaties HOBIJ en OTTO Work Force willen woningen bouwen voor de opvang van arbeidsmigranten in Meierijstad (Noord-Brabant).
Kinderen die hun eigen robot ontwerpen, fantastisch toch? Het WeGoSTEM-project is nog op zoek naar vrijwilligers die tijdens een workshop leerlingen uit de lagere school laten proeven van wetenschap en techniek. Iets voor jou of je medewerkers?
Wat doet het toenemende gebruik van technologie met werknemers? En waarom moeten we daar als werkgever of HR van wakker liggen? Over het nut van digital employee experience design in organisaties.
