Minder dan vier op tien millennials vinden dat bedrijven een positieve impact hebben op de maatschappij. Dat is bitter weinig als zoveel bedrijven via hun waarden expliciet zeggen hier wel aandacht voor te hebben.
De auto is nog steeds het populairste vervoermiddel voor woon-werkverplaatsingen. Toch winnen alternatieve mobiliteitsoplossingen aan populariteit.
DOSSIER Digitalisering & HR Wat doet het toenemende gebruik van technologie met werknemers? En waarom moeten we daar als werkgever of HR van wakker liggen? Over het nut van digital employee experience design in organisaties.
DOSSIER Digitalisering & HR HR neemt belangrijke beslissingen in de organisatie. Té belangrijk om louter aan de intuïtie over te laten, vindt Fabrice de Zanet (Universiteit Luik). Hij pleit ervoor om ook data mee te nemen in het beslissingsproces omdat ze inzicht bieden. En nee, hiervoor hoef je geen wetenschapper te zijn.
De zomervakantie voorbij en de pendelstress steekt opnieuw de kop op. Wacht maar tot het slecht weer wordt! Geraken bedrijven en werknemers effectief al een stap verder richting oplossing of loert berusting om de hoek?
DOSSIER Digitalisering & HR België is verre van koploper als het op digitale transformatie aankomt. Integendeel, blijkt uit onderzoek van Dell Technologies. Pascale Van Damme pleit daarom voor een work-life-LEARN balance voor medewerkers.
DOSSIER Digitalisering & HR Zoekmotoren die een kandidaat koppelen aan een vacature, zijn niet nieuw. Maar wat als deze matching nu eens veel beter kon? Met artificiële intelligentie komt men voortaan een stap dichter bij de droommatch.
Wie een eerste behandeling ondergaat na de diagnose van kanker, levert in het algemeen nauwelijks loon in. Tenzij je een jonge vrouw bent of als uitzendkracht werkt.
De bedrijfswagen betekent loon, maar ook veel emotie. Juist daarom is het een van de meest gevoelige elementen in de arbeidsrelatie. Schenk klare wijn en maak duidelijke afspraken, is het advies van advocaat Filip Tilleman.
DOSSIER Digitalisering & HR - Tien dagen opleiding per jaar en het is klaar. Nee, zo eenvoudig is het niet meer. De digitale transformatie gaat steeds sneller en de waaier aan skills die iemand nodig heeft om bij te blijven wordt steeds breder. Bovendien verschuift het initiatief om actie te ondernemen van werkgever naar werknemer. Hoe doe je dat als HR?
De auto is nog steeds het populairste vervoermiddel voor woon-werkverplaatsingen. Toch winnen alternatieve mobiliteitsoplossingen aan populariteit.
Wat doet het toenemende gebruik van technologie met werknemers? En waarom moeten we daar als werkgever of HR van wakker liggen? Over het nut van digital employee experience design in organisaties.
De bedrijfswagen betekent loon, maar ook veel emotie. Juist daarom is het een van de meest gevoelige elementen in de arbeidsrelatie. Schenk klare wijn en maak duidelijke afspraken, is het advies van advocaat Filip Tilleman.
