De prijs bekroont de inzet van professionals in hun bedrijf op het gebied van Corporate Social Responsibility of maatschappelijk verantwoord ondernemen. De VUB-rector werd geloofd om haar sterke visie en concrete projecten. Ze weet bovendien zowel studenten en medewerkers als de stad Brussel en ver daarbuiten te bereiken.
Evenveel Vlamingen werken dan weer omdat ze zichzelf willen ontplooien. Carrière maken is voor de helft minder van tel. Dat constateert Trendhuis dat vandaag de Werkbarometer 2020 voorstelt.
HR GETOETST - Werkgevers beëindigen steeds minder contracten van onbepaalde duur. In 1 op de 3 gevallen is het de werknemer zélf die de stap zet, volgens onderzoek van Acerta. Maar hoe kun je als werkgever voorkomen dat je medewerkers ontslag willen nemen?
We hebben het vaak moeilijk met de idee dat we tot op een latere leeftijd moeten werken. Recente OESO-cijfers bevestigen dat het gemiddeld aantal jaren dat mensen met pensioen zijn in heel wat landen daalt. Vooral bij vrouwen. De verschillen tussen de landen zijn echter groot. Waar staat België?
Het aantal beroepen waarbij werkgevers het moeilijker hebben om geschikte werknemers te vinden neemt opnieuw toe. Op de jaarlijkse lijst van knelpuntberoepen staan ondertussen al 188 beroepen.
54% van de werknemers denkt dat werkgevers artificiële intelligentie en andere technologie zullen benutten om de werkervaring te verbeteren.
18% van de medewerkers in België ervaart op het werk een bepaalde vorm van pestgedrag. Bijna 3% heeft er regelmatig last van.
HR GETOETST - In maart 2019 lanceerde de Vlaamse overheid het mobiliteitsbudget. Hoe succesvol is deze nieuwe maatregel? Het resultaat is ontnuchterend, merkt Acerta. Hoe komt dat, en wat kun jij er als werkgever mee aan doen?
Hoe close ben je of moet je zijn met je leidinggevende of, in de andere richting, met je medewerkers? Deel je privé-informatie, volg je elkaar op sociale media, ga je samen op café,… Waar ligt de grens?
Mensen die betaald werk hebben zijn over het algemeen gezonder dan mensen zonder werk. Ook als het gaat om freelance werk. Dat blijkt uit onderzoek van het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Werkgevers beëindigen steeds minder contracten van onbepaalde duur. In 1 op de 3 gevallen is het de werknemer zélf die de stap zet, volgens onderzoek van Acerta. Maar hoe kun je als werkgever voorkomen dat je medewerkers ontslag willen nemen?
