Normaal is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Wil je toch een einddatum op het contract plakken, let dan goed op hoe je dit doet. De wetgever is heel streng voor zo’n tijdslimiet!
Wat is het personeelsbeleid van andere ondernemingen? Hoe motiveren zij hun medewerkers om te groeien en het beste in zichzelf naar boven te halen? Kenniskrakers, een kort maar intensief leertraject, geeft leidinggevenden van kleine ondernemingen de kans om over het muurtje te kijken.
Wat als je nieuwe bazen jonger zijn dan jezelf? Het overkwam Joost (47) bij de overname van het communicatiebureau All Colors of Communication. Toch ligt hij er niet wakker van. Integendeel. “Het werkt verfrissend.”
Belgische werknemers kunnen maar heel weinig eenvoudige administratieve taken online doen. Gemiddeld gebeurt amper 4% van deze taken vanop een mobiel apparaat. Waar hapert het?
‘Nouveau job? Le prochain stop!’ Met deze campagne willen Actiris en VDAB werkzoekende Brusselaars warm maken voor een job in de Brusselse rand. Waarom vinden beide groepen elkaar zo moeilijk? Is het enkel de taal die barrières opwerpt?
BLOG - Succes & geluk vormen een merkwaardige combinatie. Wie succes heeft naar wereldse normen (geld, prestige, macht, en dies meer), is daarom nog niet noodzakelijk gelukkig. "Wanneer vallen succes en geluk samen", vraagt Peter De Groof zich af.
Het landschap van de arbeidskaart en -vergunningen wijzigde begin dit jaar grondig. En dat is belangrijk nieuws voor werkgevers die buitenlandse werknemers willen inzetten.
Dat is wat bijna vier op tien bedrijven zich afvragen. Nochtans spreken negen op tien zich positief uit over hun HR-afdeling. Vanwaar dan die twijfel?
We gaan het vaakst op zoek naar een nieuwe job op maandag. En we doen dit nog het liefst tijdens de werkuren, geen probleem. Is dat er niet over?
Met een jeansbroek uit 100% gerecycleerd materiaal heeft JBC een mooi uithangbord. Maar duurzaam ondernemen gaat er veel verder. “Ondernemen met respect voor mens en milieu is de enige manier om te ondernemen”, aldus Ann Claes.
Normaal is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Wil je toch een einddatum op het contract plakken, let dan goed op hoe je dit doet. De wetgever is heel streng voor zo’n tijdslimiet!
Wat is het personeelsbeleid van andere ondernemingen? Hoe motiveren zij hun medewerkers om te groeien en het beste in zichzelf naar boven te halen? Kenniskrakers, een kort maar intensief leertraject, geeft leidinggevenden van kleine ondernemingen de kans om over het muurtje te kijken.
